Pour outiller RH, CSE & managers,
4 sessions Zoom de 45 minutes pour réduire les coûts cachés liés à la parentalité au travail : absentéisme, turnover, désengagement.
Lundi • Mardi • Jeudi • Vendredi | 12h30 - 13h15 | en direct sur Zoom
Inscription gratuite • Places limitées • Replays disponibles jusqu’au dimanche 29 mars 23h59
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En 45 min, on déroule un cas d’entreprise pour mettre en évidence où l’inaction coûte réellement (départs, absences, désengagement), avec à la clé une démo de la Calculatrice de l’Inaction.
En 45 min, on construit un cadre opérationnel et tenable pour gérer l’imprévu. Parce que ce n’est pas l’imprévu qui abîme l’équipe… c’est le flou.
Quand les règles ne sont pas explicites, les ressentis d’iniquité s’installent (pour les parents comme pour les non-parents) et le lien se fragilise.
En 45 min, on structure les conversations sensibles (charge mentale, limites, organisation, performance) pour aider les managers à soutenir sans sortir de leur rôle et éviter les maladresses qui abîment le lien.
En 45 min, on transforme les constats en un plan d’actions 90 jours : quick wins, mesures structurantes, et une façon simple de mesurer l’impact (absentéisme, turnover, engagement) sans “usine à gaz”.
